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勤政廉政风清明

    2007年以来,九里区坚持用科学发展观统领纪检监察工作,以改革的精神,创新的思路,扎实的举措,不断探索反腐倡廉工作的新途径,积极建立有效防治腐败的新机制,全力打造“廉洁九里”的新形象,深入推动全区党风廉政建设,为建设新九里提供强有力的政治保证。

 

    以农村廉洁工程为切入点,强化对基层权力的监督制约

 

    一是突出抓好“五个一”活动,夯实党风廉政建设的基础。二是建立完善村务点题公开制、勤廉双述制等五项制度,提高党风廉政建设水平。三是开展创建五好“廉政示范村”活动。力争通过三年努力,使全区80%以上的行政村达到农村党风廉政教育好、政策制度执行好、权力监督制约好、维护群众利益好、发展生产经济好的“五好”标准,为建设社会主义新农村提供坚强的政治保证。

    以打造风清气正的环境为立足点,深入开展创建“廉洁九里”活动

    一是加强领导,整合资源。建立完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的创廉领导体制和工作机制,把创廉工作纳入社会发展总体规划,同研究、同部署、同落实。二是突出重点,多层次、多角度地开展创建活动。区机关率先开展创建“金点子”征集活动。利用廉洁公益广告、廉政网站、电子屏幕等多种载体,播放廉洁格言警句,打造廉洁文化教育平台。组织党员干部到淮海战役烈士纪念塔进行廉政宣誓,对党员干部进行廉政教育。建立街道廉洁文化墙,小区廉洁文化园,编写廉洁文化宣传节目,以群众喜闻乐见的形式传播廉洁文化。三是诚心办实事,尽心解难事,构建廉洁创建民心工程。围绕“问计于民、还政于民、让利于民、用权于民”,把创建工作与群众利益结合起来,重点解决了拾屯街道办事处老牛河疏浚、火花街道办事处史庄村有线电视安装等问题,让群众切实享受到创廉的成果。

    以查办案件为突破点,加大惩治腐败工作的力度

    以查办发生在领导机关和领导干部中违反党纪的案件为重点,严肃查办领导干部滥用权力、贪污贿赂的案件,利用人事权、司法权、审批权谋取私利的案件。注意查办严重侵害群众利益的案件,尤其是发生在安全生产、食品药品安全和社会稳定等方面的失职渎职案件。推行信访预警机制。建立由各成员单位组成的信访举报预警处置工作领导小组,定期研究分析形势,协调处理重大疑难信访事项。在区机关有关单位、各街道办事处、村建立基层信访举报预警直报点,各明确一名信访信息预警员,及时捕捉信访信息,争取工作主动权,控制事态,确保大局稳定。信访举报预警机制推行以来,共有15起信访苗头化解在基层。

    以依法行政促发展为出发点,拓展行政监察工作领域

    一是以“机关效能建设年”为契机强化政务公开工作,完成了全区行政机关政务公开目录和行政职权流程图的编制及上报工作。二是开展了党政机关办公楼等楼堂馆所建设项目、社会保险基金等清理工作。三是深入开展专项巡查工作。重点抓好对区委、区政府中心工作的巡查、对群众反映的热点、难点问题的巡查、对重点建设项目和为民办实事进展情况的巡查等工作。上半年,对重点工程巡查24次,其中对征地拆迁巡查18次,参与招投标6次。四是积极参与全区拆除违章建筑和重点工程安置房购买分配等工作,进行效能监察4次,受理效能投诉4起,查处影响行政效能行为5件,对6名工作不力的党员干部依照《九里区党政干部和工作人员有错与无为问责办法》进行组织处理。五是继续开展治理商业贿赂专项工作。进一步查找问题,针对存在的突出问题进行整改,重点做好长效机制的建设工作。

    以提高党员领导干部自律能力为着眼点,预防职务犯罪工作逐步制度化

    一是组织党员干部深入学习党纪政纪条规及党风廉政建设的文件精神。充分发挥大宣教格局的作用,突出教育重点,多层次、多方位地宣传党纪政纪条规,及时将党风廉政建设的重要精神传达到每个党员,提高廉洁自律的能力。特别是《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》出台以来,我们认真做好学习、宣传、贯彻工作,及时将《规定》精神传达到广大党员,积极稳妥地做好对照检查和清理纠正工作,真正把《规定》落到实处。二是深入开展廉政文化“六进”工作,通过创新方法、挖掘资源、拓展载体等方式,让清廉之风吹拂社会每个角落。上半年,陈庄村和九里中学通过了市“清廉杯”廉政文化建设示范点的验收。三是深入开展预防职务犯罪工作,使之逐步制度化。区纪委、监察局,区检察院、区审计局联合出台了预防职务犯罪工作联系制度,各职能部门相互配合、互通信息,形成强势组合。区检察院还建立了预防职务犯罪论坛,定期为辖区企业讲授廉洁从业警示教育课,主动为联系点提供各种信息,积极探索符合实际的教育、制度、监督并重的机制和方法。

来源:中国江苏网  作者:       
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