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　　目前在该区各村、社区以及200人以上规模企业全部建立了综治室，它们就像“平安大树”的一条条“根系”，深入到基层的“土壤”，盛开“平安之花”。

　　江北区大多数地方地处城乡接合部，外来人员较多，社会治安案件、矛盾纠纷一度频发。如何从基层入手、从预防入手，加强平安建设，成为一大课题。为此，该区从2005年开始，在全区范围内推行综治室的建设，目前，该区综治室已达233家，建成率达100%。

　　完善的组织网络和制度机制是综治室充分发挥维护基层和谐稳定作用的保证。各综治室将综治、警务、治保、调解(信访)、巡防、流动人口登记服务等功能集合到一起，形成以联调、联防、联勤、联治、联创为主要内容的联动工作机制。慈城镇创新工作机制，在四个片区服务站设立综治工作站，分片指导村综治室工作，形成了以综治中心为支柱、综治站为链接、综治室为基点的“三位一体”综治组织网络。

　　“综治进民企”一直以来都是江北区平安建设的重点。去年，金田集团成立了“社会治安综合治理委员会”，同时下设综治办和8个综治室，分别进驻每个分公司，目前该公司直接参与综治管理事务的已超过200人。目前，江北区已有95家规模以上企业建立了企业综治室。

　　综治室的建立，将安全隐患消除在了基层第一线，居民群众的安全感也进一步得到提升。据了解，自建立基层综治室以来，江北区刑事案件、信访总量、群体性事件和安全生产事故实现了“四个明显下降”；各类矛盾纠纷和不稳定因素调处成功率、刑事案件侦破率、基层平安创建达标率、群众安全感满意率达到了“四个明显上升”。