元旦刚过,江苏省泗洪县上塘镇垫湖村的“大学生村官”封其兵心情格外舒畅。他参与销售垫湖村生产的高品质稻米,刚刚签下了第一张合作订单。“我信心大增,以后要继续努力,为村里引进更大的市场做出贡献”。详细>>>
【人民日报评论:在基层一线培养干部】
近年,很多地方选拔优秀大学毕业生到农村担任村干部,不少地方从党政机关选派年轻党员干部到基层挂职、任职,一些地方面向优秀村干部招考公务员,有的地方选拔优秀乡镇党委书记到省、市党政机关任职。这些措施,对加强基层基础工作,促进新农村建设、构建和谐社会起到重要作用。而更为深远的意义在于,它确立了在基层、在一线培养干部的正确导向,是加强党政干部队伍建设、培养造就大批传承党的事业接班人的创新之举。
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【新华日报评论:到新农村建设第一线建功立业】
“艰难困苦,玉汝于成”。农村条件艰苦,农村工作辛苦,农村基层干部经常风里来、雨里去。从这个意义上说,选聘高校毕业生到村任职,就是在艰苦环境中培养干部。越是条件艰苦、困难较多,越能磨炼人的意志,越能培养吃苦耐劳、坚忍不拔的品格和作风。详细>>>
【中国人事报:撒下接班人的种子--江苏“1101工程”透视】
如果我们对中国的国情有着深刻的了解,如果我们对中国经济欠发达地区农村的现状有着切身的体验,如果我们能从巩固基层政权,保证党的事业薪火相传的角度去判断,江苏也许正为各地选拔大学生到村任职这一做法提供一个更具战略意义的典型样本——
在江苏省灌云县刚刚结束的人大、政协换届选举中,22岁的柯玺成为了该县年龄最小的政协委员!
柯玺是苏州太仓人,出于对农村的深厚感情,大学毕业时,她毅然选择了苏北欠发达县——灌云县任村官。谈起自己,在朱桥村任职的她充满自豪:“我已经是朱桥村的闺女啦!”
在苏北农村,这样可喜的事例还有很多。详细>>> |

【中国人事报:一个更具战略意义的样本】
选拔大学生到农村当村官,目前,全国许多省份都在做。江苏最初引起记者关注的原因,一是省委省政府高度重视,二是规模大,同时选拔1011人。
江苏的大学生村官选拔、培养工作和别处到底有什么不同?这一问题是我们在苏北采访时一直想知道的。
“江苏村官”的立意更高远。
“江苏村官”的有关配套政策更完善。
“江苏村官”的管理更严格。