在这家公司产品价格表上，最便宜的一份中文求职信需要68元，而一份英文成绩单标价580元。其他的简历每份也要上百元。

如果你正在找工作，580元／份的成绩单，你会订做吗？

制作公司：度身定制，敲门有术

“我们公司实行DIY服务，根据每个人的特质，我们会帮他做出一份目标明确、行之有效的简历。”简历制作公司市场部经理盛剑敏说，在制作简历时，令求职者最困惑的是，不知道招聘方的审核标准。而专业制作公司则会帮助求职者有效地展示自我，争取到更多面试机会。

在该公司，记者看到了包装前和包装后的两份英文简历。

包装前的简历结构排列无序，英文用词不专业但基本信息完整清楚。包装后的简历则很有条理地突出了求职者的求职目标、与之相对应的个人技能等。但仔细观察，所谓包装、改善是通过布局结构的调整来实现的。包装后的简历突然多出来一些个人能力证明，盛经理解释道，这是在他们的“询问、指导”下，求职者后来才意识到的一项内容。

学生：没有万能的简历

激烈的竞争下，简历对一份工作究竟能起多大作用？10月26日下午2点，在南京大学就业指导中心报告厅，深圳社会发展研究中心专场招聘正在举行，一个名额有40多名应聘者。

南京大学01级中文系的几个男生认为，认真制作简历是必要的，但花数百元让简历制作公司来包装则没意义。“内容永远重于形式。基本信息简洁清楚就行了。”李同学说，一个负责的招聘单位不会因为简历的形式随意否定哪位应聘者，而且现在的校园招聘都是“先面试——看简历——再面试”，简历甚至都算不上是敲门砖了。

对于这份580元的成绩单，在场的应聘者大多数表示，不会去订做。

用人单位：合适的就是最好的

从在场的深圳社会发展研究中心等用人单位，记者了解到，用人单位种种招聘流程，最终目标不是“最好的”而是“最合适的”，花高价包装出来的简历，未必就能吸引招聘方，而且，极有可能因为夸大其辞而得不偿失。

索芙特有限公司行政管理中心副总监郝群建议，简历制作，一是要突出重点。成绩不是最重要的，大多招聘单位更看重应聘者是否有培养前途、基本品质是否适合公司文化。二是最好能对不同职位制作有针对性的简历。南京日报记者聂永鸿刘艳青