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　　在昨天下午的“PK”中，10名选手现场抽题应答决出了前6名，进入最紧张的“婴儿主被动操演示”。记者看到，6名3-8个月的小宝宝被母亲抱进赛场，一放在选手们面前，便开始哭闹。这时选手们要立刻熟悉面前小宝宝的脾性，以便配合自己的演示。不愧是“高手”，或经过触摸，或通过比划，宝宝们安静地躺了下来，很听话地跟陌生的选手做起了“主被动操”。最终，3名“哄宝宝”高手胜出，由省总工会推荐申报“服务明星”，参加全国大赛。此次大赛理论考察和技能操作都合格的，获得育婴师（中级）证书，前6名获得高级证书。

　　决赛现场，从扬州赶来的朱涛引起了记者的注意。他在扬州开了一家育婴教育公司，有20多名月嫂，5名婴儿护理员，3名幼教老师，还有专门给月嫂培训的育婴师。朱涛说，扬州育婴员、月嫂等与婴幼儿相关的家政服务起步早，起点也高，现在成了全省的价格高地，白天的育婴员和月嫂月薪普遍在1200-1500元之间，住家育婴员和月嫂更是达到2700元甚至3200元。

　　菲律宾高级家事助理蕾亚女士在大赛现场介绍了“菲佣”家事的经验。记者得知，“菲佣”一天要工作10多个小时：5：30，起床烧水，收拾衣物，一直到22：00准备消夜，清理厨房，中间几乎没有间断，前前后后至少要做21项工作。她说，“菲佣”学历多在大专以上，但必须培训合格才能上岗、到境外服务，若干不好被雇主辞退，自己要支付劳务派遣等大笔费用，因此大家工作非常努力，当然收入也很高，“绝对是高薪，干若干年后回国买房置地”。

　　蕾亚谈起了对我省家政服务的“四点印象”，记录如下：“一是从业学历不高，还做不到培训上岗。二是服务理念上，不专注于做家政，总想换行。三是工资涨得非常快，但买不起房子。四是精神压力大，可没有意外伤害险。带宝宝易发生意外，菲佣一般有保险公司承担责任，个人几乎没风险，但在中国、在江苏却看不到。”中青家政南京分公司经理周守创认为，蕾亚点出了当前我省家政服务业的软肋，“但要短时间内改变，几乎不可能”。