以实际行动迎接省第十一次党代会召开
镇江各级党组织对农村无职党员进行“设岗定责”，积极为无职党员提供规范、长期、稳定地发挥先锋模范作用的实践平台，创新了农村无职党员教育管理的新机制，构筑起促进新农村建设的新支点。目前该市44360名村无职党员已有41986名“设岗定责”，成为推动社会主义新农村建设的一支生力军。中央书记处书记、中组部部长贺国强称，这是“对农村基层党员如何践行先进性的有益探索”。
要让农村党员无职也有为，前提是紧贴中心，科学设岗，变“无职”为“有责”。镇江市紧紧围绕社会主义新农村建设目标要求，遵循因事设岗、因需设岗和以岗定人、责任到人的原则，以村党组织为单位，从发展农村经济、农民群众最盼最急最关心的事、影响农村改革稳定发展大局的突出问题等方面入手，共设置思想政治类、经济发展类等四大类18种岗位，主要是政策宣传岗、文明新风岗、党务村务监督岗、社会治安维护岗、科技示范岗、领富帮富岗等，努力使所设岗位涵盖农村经济社会事业发展的各个方面。各地可以根据各自实际情况，自主选择相应岗位，合理设置新的岗位。扬中市油坊镇鸣凤村党员孙六生申领了“农业致富科技示范岗”后，引进名特优瓜果蔬菜360多种，无偿向村民传授技术、向贫困户提供种苗，500多家单位和个人上门洽谈，20000群众从中受益。丹阳市延陵镇党员谢桐洲申领科技示范岗后，引导村民开展“鸭稻共作”，带动281户农户，增收45万元。句容边城镇陈武村玩具厂私营业主李红喜申领了带动致富岗后，针对玩具加工技术含量不高的特点，结合村里剩余劳动力，尤其是妇女劳动力较多的实际，在安排部分劳动力进厂就业的同时，将原材料送到农户家里加工，解决就业岗位近200个，人均年增收7000余元。
要让农村党员无职也有为，重点是加强培训，提高履职能力，既有心，也有服务群众的真本领。为此，该市建立无职党员岗前培训、在岗学习、技能培训等一整套学习制度，采取集中开会、分类培训、个别谈话等方式，对上岗党员进行有针对性的岗前培训，进行政策、法律法规和农业技术知识的培训，提高农村党员开展群众工作的本领。比如农村存在着拆迁纠纷增多、村务不公开、迷信蔓延问题，通过政策法规培训，让领岗党员熟知村务监督、民事调解、治安维护等岗位知识，结合自身熟悉民情、村情的长处，能把问题解决在萌芽状态，构筑起党员维护农村稳定的第一道防线。句容郭庄镇朝阳村在宁杭高速公路建设工程中，拆迁征地工作涉及62户8600多平方米房屋，矛盾多、难度大，申领政策宣传岗的雍德怀、汤广贵带头拆迁楼房、让出土地，还协助做好其他拆迁户工作。扬中市三茅镇勤丰村财务监督岗党员秦恒昌，认真审核村级财务，严格监督重大工程财务支出，为村里节约各类开支近10万元。不少村民称赞：“党员设岗定了责，小问题不出组有人管，小矛盾不耽搁有人问，小事情不费神有人理，小困难不担心有人帮。”
要让农村党员无职也有为，关键是规范运行，加强管理，确保长效。“设岗定责”后，镇江市四万多名农村无职党员为群众排忧解难1145个，为经济发展献计1345个，对广大群众进行党的方针政策宣传439场次，自觉义务参加疏浚整治村庄河塘16800人次，解决水电涵闸问题624个，调解群众纠纷866起，义务巡逻1680人次，解决生活困难1108个。为使这一教育活动形式保持长效，务求实效，镇江市委专门下发了《关于健全农村无职党员设岗定责工作长效机制的意见》，明确了申报选岗、党支部议岗、公示明岗、培训上岗、引导履岗、考核评岗等六个工作环节，村党组织与上岗党员签订工作目标责任书，发放党员上岗证，统一发放并填写《无职党员设岗定责工作记录簿》。建立了岗位公示制、目标管理制、履职督查制、考评激励机制和民主监督约束机制，做到月碰头、季小结、半年总结、年终考评，定期组织党员和群众代表进行评议，定期评比表彰，并把设岗定责工作纳入“争创”党建工作先进县、局活动考核内容。
