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苏北经济发展需要人才“走进来”


http://jsnews.jschina.com.cn  2007-1-28 19:57:54  

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本网记者采访人大代表刘兴梅  (记者 李恬/摄)

  “梁省长的报告中提到今年办好农村新五件实事,这对农民来说是件大好事!”从事农机推广工作的刘兴梅代表兴奋地对记者说。由于平时与农民的接触比较多,刘兴梅代表对农民的困难和需求了解得很多。

  “苏北的农民现在增收比较困难。”刘兴梅说,“一方面大量的中青年到外面打工,家里种田的劳动力少了,另一方面种粮食也存在着很大风险,遇到自然灾难或者市场价格波动,农民就有可能亏损。”面对这样的问题,刘兴梅代表建议应建立相应的长效机制促进农民增收,主要通过农民培训、建立保险机制等途径来解决。

  今年的政府工作报告中提出解决民生问题“四个确保”,其中有一条是“确保基本医疗服务覆盖城乡全体居民”,刘兴梅代表认为,现在农村的医保已经基本覆盖,但基本上是每人几十块钱,遇到大病还是解决不了问题。刘兴梅代表在走访了一些农民后发现,农民遇到大病靠医保报销只能解决少部分的就医费用,对于相对较富裕的家庭来说还好,如果家里贫困的话还是看不起病。为此刘兴梅代表建议应酌情提高农村医保的报销金额。

  “政府在农村基础设施建设方面包括农村公路改造、农民培训、农业税减免等等方面使农民得到了实惠,但我们还希望政府在人才方面也有相应的支持。”刘兴梅代表说。人才流失的问题在苏北地区尤其严重,“只看到人才走出去,很难看到人才走进来。”刘兴梅担忧地说。苏北经济发展滞后,很多大学生出于自身事业发展的需要,或是要寻求经济条件更好的地方,于是纷纷往经济发达的地方去了,地方经济发展需要人才支持,没有人才根本没办法发展,而经济发展滞后又会带来更多人才的流失,如此产生恶性循环。“所以留住人才对我们苏北的经济发展非常重要,希望政府能够在这方面给我们更多的扶持。”刘兴梅代表说。

来源:中国江苏网  作者:黎珊 李恬      
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