最近，我无意看到了南京《晨报》2006-8-22，3A版、《现代快报》2006-8-21，A2版关于南京水价调整的报道，反映了对南京水价上涨的种种质疑或赞同的观点，作为大众媒体，报道社会热点无可非议，但是，通篇读完后，给我的印象是感性议论居多，理性分析缺乏，材料取用以偏概全，数据对比概念不清，政策引用有失偏颇。下面谈谈我的看法：
一、报道称，价格听证代表到南京市自来水总公司管线管理所调研，发现管线管理所某员工上班时间在办公室睡觉。南京《晨报》却以醒目标题告诉读者，“自来水公司员工上班看报睡觉”。上班看报睡觉是一种不好的行为，每一个单位都是不允许的。但是发现某一员工在上班时间睡觉，不等于所有的员工在上班时间睡觉，南京《晨报》的这种标题，带有明显的“扇情”倾向。据我所知，自来水管线管理所是一个非常辛劳的部门，他们24小时值班，随时准备应对突然发生的管网事故。现在正值高温季节，管线维修、养护工作更加繁忙。在抢修工地上，他们白天头顶烈日，忍受着五六十度地面温度的烤灼，晚上耐受着蚊虫蠓蚋的叮咬，通宵达旦地抢险施工，许多职工放弃休息时间，加班加点，甚至带病工作，其精神可歌可泣。可能会有职工抢修施工完毕后回到单位，但需要继续值班，伏案休息一下也在所难免，正所谓“枕戈”待命吧！南京《晨报》用这么一张静态的图片能够说明什么呢？
二、“月薪3000，自来水公司喊亏”《现代快报》用这样的标题，似乎想说明，“只要自来水职工低薪，自来水就不亏”。这是一种幼稚的想法。首先，《现代快报》的“对照参数”是用2005年南京市城镇居民“人均可支配收入”与自来水公司、污水处理厂“在职职工平均工资”比较的，两者概念内涵根本不同，得不出自来水职工“高收入”的结论。这种比较对读者是一种误导。其次，自来水职工的工资总额是当地劳动部门核定的，处于当地在职职工平均工资水平线上下，不能认定是“高薪”，更不能无端地说是“靠垄断的手段抢夺来的，不是靠自己劳动得来的”，这样容易抹煞这些职工的辛勤劳动，制造新的不和谐的因素。再次，南京自来水总公司是一家大型供水企业，供水量可能达到10亿吨，2005年亏损4297.36万元，其经营业绩在同行业中已经是很优秀了。自来水亏损的原因是多方面的，其根本原因是自来水的价格形成机制不合理，长期以来没有合理的投资回报，根本没有任何盈利的能力，连维持简单再生产都很困难，根本达不到能够正常发展的水平，即使自来水职工的工资只拿当地在职职工最低工资标准，自来水还是照亏不误。
